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    2009年6月9日星期二
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    以強烈的政治責任感 切實推進老促會自身建設

     
    信息來源: 河北老促會   發布人: 河北老促會   發布時間: 2018-10-25 11:40:25

    實踐使我們深深感到,要深入貫徹落實黨的十九大精神,充分發揮老促會在弘揚老區精神、促進老區建設中的積極作用,就必須抓好各級老促會的自身建設。為此,我們重點抓了老促會的政治建設、組織建設和平臺建設。

    以宣傳老區、服務老區為宗旨,切實加強老促會的政治建設

    老促會是紅色社團組織,有鮮明的政治色彩。在自身建設中,我們牢牢把握老促會的政治方向、政治宗旨、政治影響。

    一是政治學習放首位。黨的十九大召開以后,我們結合“憶初心想使命”、“做奉獻促脫貧”、“創新篇爭先進”的深入思考,緊密聯系老促會的思想和工作實際,迅速掀起了學習十九大精神的政治熱潮。在學習十九大文件的同時,我們還結合學習了習近平總書記關于老區建設和脫貧攻堅系列講話,學習了中辦發[2015]64號文件。使大家提高了覺悟,激勵了斗志,找出了差距,明確了方向。

    二是走進老區搞宣講。我們在全市老促會系統深入開展了“黨的十九大精神進老區”及“我為老區獻愛心”活動。市老促會的同志們寫宣講稿,帶頭宣講,一些好的宣講文章還被不同報刊予以登載。市老促會及曲陽、順平、淶水等縣級老促會的一批老同志,多次深入社區、鄉村,以深入淺出的語言和切身感受,深刻揭示十九大報告的核心要點,受到聽眾的一致好評。

    三是學習成果見行動。我們注意把政治建設的成果轉化為實際行動。由于歷史的原因,我們市老促會沒有經費,沒有專職工作人員,沒有屬于自己的辦公場所。大家不講報酬講奉獻,不講條件講工作。我們老促會的所有駐會人員,全部是退休干部,雖然年齡較大,但大家還是朝氣蓬勃的工作。有的本想退出老促會,又克服自身困難留了下來;有的已年過八旬,還參加老促會的志愿者活動;有的年近古稀,還兢兢業業深入基層搞調研,加班加點做工作;有的家屬住院,一邊陪護病人,一邊向各縣老促會發通知,收匯報;在單位坐班的幾位同志,長年累月,像黨政機關一樣,嚴格堅持上下班制度。

    以“有人干事、能干成事”為標準,切實加強老促會的組織建設

    2016年以來,我市老促會會長和部分副會長同時空缺,再加上“脫鉤”的影響,市和一些縣級老促會出現了維持性工作狀態,有的甚至“有名無實”、“人去樓空”。面對這種情況,我們深深感到組織不健全,老促會就形同虛設。在省老促會的關心支持下,我們用了多半年的時間,集中精力抓了組織建設,使我市老促會的組織建設出現了前所未有的大好局面。截至目前,我市和所轄的23個縣(市、區)全部建立健全了老促會(暫時包括雄安新區的三個縣,下同)。

    在組織建設上,我們采取了三項措施:

    1 以“牢記使命”的政治站位,妥善解決“脫鉤”問題。去年,有關部門印發了關于行業協會商會與行政單位脫鉤安排意見,其中老促會也名列其中。這在我們內部引起了思想波動。我們覺得,老促會的宗旨就是協助黨和政府促進老區的建設和發展,脫鉤以后,老促會就失去了存在的組織基礎,老促會很可能就會拖散拖垮。保定市老干部局是我們的主管部門,我們及時向他們進行了匯報。市委組織部副部長、老干部局局長張健同志,多次與有關部門溝通,認真分析了老促會的性質,最后大家形成了共識:老促會以為老區建設服務為己任,不以盈利為目的,不收會費,和行業協會完全不同,且全國和河北省老促會也沒有脫鉤。鑒此,我市行業協會商會聯合工作組做出決定:保定市老促會和業務主管部門不脫鉤。這為全市老促會的組織建設奠定了基礎。

    2)以敢于擔當的政治熱情聯合主管單位一起進行動員。由于這項工作的政策性、思想性和時間性很強,且涉面范圍大、工作難度大,單靠市老促會“單打獨斗”短時間內很難奏效。于是,我會與主管單位老干局共同聯手召開了視頻動員會。除市、縣級老促會領導成員、市縣級老干部局長參會外,市委老干部局還要求:凡是老促會班子已經癱瘓的縣(市區),要有本地老干部局物色幾位擬進老促會班子的老干部一并參會。會上重溫了習近平總書記關于老區建設的重要論述,請淶源縣委老干部局局長曹志國、曲陽縣老促會會長張墨雄分別做了典型發言,老干局和老促會的主要領導最后做了強調性講話,對組建縣級老促會的方式、方法、時限等提出了明確要求。市老干局還提出,老促會的組建工作由老干局牽頭,沒有老促會的縣(市區),其工作暫由當地老干局代管。

    3)以落到實處的政治責任,對組建工作進行跟蹤督辦。對會長的擬任人選,我們都認真把關。每當遇到難題,我們都及時聯系當地縣(市、區)委領導尋求支持,或直接與擬任人選聯系溝通,屬于這種情況的就達到三十多人次。由于我們督辦及時,思想工作細致,促使他們都自愿并積極投入到了各級老促會的工作行列。

    以配合有關部門、發揮自身作用為支點,切實加強老促會的平臺建設

    老促會的工作任務既有自主安排,又要承接上級老促會交辦的重要工作。責任大,人員少,任務重,為了充分發揮市縣級老促會的職能,我們在自身建設中,注重了服務性工作平臺建設。

    一是刊物平臺。我們自己的刊物《保定老區論壇》,是市老促會宣傳老區精神、促進老區建設、傳播老區先進典型、反映老區人民心聲的一個重要平臺,已創辦多年。為宣傳全市老區建設和精準脫貧做出了很大貢獻。今年年初,我們在無編制、無經費的情況下,又自籌資金保障了刊物的正常運轉,進一步健全了老促會的通訊員隊伍,使刊物的影響越來越大。

    二是網絡平臺。保定市有20多個縣(市、區)老促會,對其指導和相互交流很不方便。為此,我們利用網絡的快捷優勢,創建了網絡交流平臺,即“保定市老促會工作聯絡群”。這個公眾號開通后,對于全市促進老區建設工作的指導、反饋、交流起了很大作用。群里有縣(市、區)老促會會長或聯絡員,也有部分縣(市、區)老干部局領導。有了這個聯絡群,大家在第一時間就能了解上級有什么政策和規定、有什么重大部署和要求,以及哪兒的老促會干到了什么程度。有經驗或體會,大家會相互交流;有了困難或疑問,大家還能相互支招。

    三是扶貧平臺。促進老區建設、助力扶貧攻堅,是老促會的主要任務,也是一個系統工程。我們在與市老干部局和市扶貧辦緊密協作的基礎上,以“協作互助”聯席會制度為依托,又拓展到與愛心團體、企業家協會、大專院校等單位的廣泛協作。有了這一平臺,我會不明白的扶貧政策和要求,可隨時向有關部門咨詢;我會在助力扶貧攻堅方面有何意向或難題,可向有關部門隨時溝通,尋求指導和支持;有關部門有什么工作需我會參與,我們也都充分發揮自身優勢,積極配合。實踐證明,這個扶貧協作平臺,對老促會來說,不可或缺。

    四是紅色資源平臺。我們市是晉察冀邊區的核心區,紅色資源非常豐富。今年,我會請市委宣傳部牽頭,并協調黨史辦等有關單位,共同構筑了紅色資源的普查和利用平臺,對我市的紅色遺址進行了一次全面普查。然后分門別類,登記造冊,資源共享,并把每一個遺址配上幾個紅色故事,準備年底出書。同時,我會還利用這個平臺推進了《革命老區縣發展史》的編纂工作。目前,我們有11個縣已經完成初稿,3個縣準備年底出書。

     

    (保定市老促會)

     

     


     
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